نشست کتاب «تصمیمگیری ورای اعداد» با حضور مدیران و علاقهمندان یادگیری سازمانی برگزار شد. محور گفتوگو این بود که داده، بهتنهایی تصمیم نمیسازد؛ تصمیم وقتی پخته میشود که عدد در کنار زمینه، تجربه و مسئولیت معنا پیدا کند.
شرکتکنندگان مثالهایی از بودجه، جذب نیرو و انتخاب بازار آوردند و دیدیم چطور اتکای صرف به شاخصها میتواند مسیر را منحرف کند. در مقابل، نادیده گرفتن عدد هم سازمان را به شهود بیمهار میسپارد.
جمعبندی نشست این بود که مهارت اصلی مدیر، ترجمه داده به انتخاب است: پرسیدن سؤال درست از عدد، دیدن محدودیت مدل، و پذیرفتن پیامد تصمیم. انتشارات گیوا این مسیر را با کتابهایی پی میگیرد که مسئله واقعی سازمان را جدی میگیرند.
